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  SCHEELEN AG
 

Strategisches Kompetenzmanagement durch Kompetenzanalysen und Performance-Management macht Ihr Unternehmen in Zukunft noch erfolgreicher

Die Menschen in Ihrem Unternehmen mit ihren Fähigkeiten, Ideen, Kompetenzen sind der Schlüsselfaktor jedes unternehmerischen Erfolges. Immer mehr Unternehmen haben dies erkannt und setzen daher Kompetenzmodelle ein, die dem zielgerichteten Kompetenzmanagement dienen. In diesem Rahmen übernimmt das Persönlichkeits-Messverfahren ASSESS by Scheelen® die zuverlässige und umfassende Kompetenzanalyse von Bewerbern und Mitarbeitern. Die Bausteine ASSES Kompetenzanalyse® und 360-Grad-Beurteilung machen objektiv Gaps zwischen den vorhandenen Potenzialen und den für die beschriebenen Positionen erforderlichen Kompetenzgraden deutlich. Und das ist die Voraussetzung für die Entwicklung maßgeschneiderter Potenzialentwicklungsprogramme. Profitieren Sie von unseren ganzheitlichen Business-Lösungen zur Realisierung Ihrer strategischen Ziele – denn der höchste Wert in Ihrem Unternehmen sind Ihre Mitarbeiter!

Das ASSESS-System bewertet angeborene und erlernte Eigenschaften und zeigt Ihnen, wie sich diese auf Kompetenzen auswirken können. Durch diese kompetenzanalyse lässt sich ein strategisches Kompetenzmanagement entwickeln, das optimal auf Ihr Unternehmen und seine Ziele ausgerichtet ist.

 

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ASSESS by SCHEELEN®

Grundlage für effizientes Training und Coaching ist die richtige Evaluation der vorhandenen und der noch zu entwickelnden Fähigkeiten oder Kompetenzen bei Mitarbeitern und Führungs-kräften. ASSESS misst 38 Kompetenzen und schafft so die Basis für höchste Effizienz.



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INNOVATIONSPREIS - IT 2012
ASSESS by SCHEELEN® wurde mit dem Prädikat INNOVATIONSPREIS IT 2012 ausgezeichnet.
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Mitschnitt des Webinars vom 19.07.2010 mit Frank M. Scheelen und Thomas Hug bei HRnetworx.
Webinarmitschnitt vom 19.07.2010

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